Junior ICT-medewerker

Over de functie
Als Junior ICT-medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s met ICT en telefonievraagstukken. Je zorgt ervoor dat problemen snel en efficiënt worden opgelost, hardware en software goed functioneert en dat medewerkers optimaal gebruik kunnen maken van onze systemen.

Wat wij jou bieden
Je kunt rekenen op een werkomgeving in beweging, waar je een zinvolle bijdrage kunt leveren en deel uitmaakt van een hecht team waar jouw input wordt gewaardeerd. En verder:

· Een afwisselende baan met veel uitdaging en verantwoordelijkheid;

· Een salaris conform cao VVT FWG 40: max. €3.590,14 bruto, op basis van 36 uur;

· Een vast contract voor 24 - 32 uur in de week;

· Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling bij Zorg en Welzijn, collectieve zorgverzekering via Zorg en Zekerheid, 237,4 vakantie uren obv een 36-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en Fiscfree, waarmee je o.a. voordelig een nieuwe fiets, een Fashioncheque of een HelloFresh abonnement kunt aanschaffen.

Een greep uit jouw takenpakket

· Registreren, prioriteren en oplossen van ICT en telefonievragen;

· Installeren en onderhouden van hardware en software op werkplekken en servers;

· Begeleiden en instrueren van medewerkers in het gebruik van ICT-middelen;

· Signaleren van veelvoorkomende storingen en meedenken over structurele verbeteringen;

· Samenwerken met systeembeheerder en teammanager om onze ICT-omgeving optimaal te laten functioneren.

Wat breng jij mee

· MBO niveau 3 opleiding in ICT-beheer of vergelijkbare richting;

· Basiskennis van systeem en applicatiebeheer;

· Een servicegerichte en probleemoplossende instelling;

· Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;

· Affiniteit met de zorg is een pré.

Bij vragen over de functie
Kun je contact opnemen met Jamal Lamriti, systeembeheerder, op 06-12375381 of via j.lamriti@libertasleiden.nl.

Spreekt dit je aan en heb je interesse?
Laat ons dat dan weten! Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ en geef aan wat je zo aanspreekt in deze functie en waarom jij denkt dat we jou voor deze functie moeten hebben.

NB: bij aanname is een VOG vereist (vergoed na start).